清静生产 | 金亭岭矿业：深耕清静责任田 强基赋能清静生长
今年以来 ，，， ，，金亭岭矿业树牢清静生长理念 ，，， ，，层层压实责任 ，，， ，，绷紧清静弦 ，，， ，，拧紧清静阀 ，，， ，，织牢清静防护网 ，，， ，，落实各项清静提防步伐 ，，， ，，一直为清静生产加码赋能 ，，， ，，全力拉开新征程继续斗争拼搏的序幕 。。 。。 。。
头脑赋能 ，，， ，，夯实清静“硬基础” 。。 。。 。。一是该矿增强清静生产宣布道育 ，，， ，，组织开展春节复工复产“开工第一课” ，，， ，，建设“三级”宣传网络 ，，， ，，接纳集中与疏散相团结的要领 ，，， ，，让干部职工认清目今清静生产形势的严肃性 ，，， ，，统一头脑 ，，， ，，凝聚共识； ；；；；；；二是使用每周周四作为清静学习日 ，，， ，，组织学习事故案例 ，，， ，，用身边事教育身边人 ，，， ，，为职工打好清静生产“预防针” ，，， ，，组织全员寓目清静专题片 ，，， ，，教育指导干部职工时刻绷紧清静生产弦； ；；；；；；三是以“清静文化月”为契机 ，，， ，，常态化开展清静演讲竞赛、清静警示教育、清静大课堂、清静“五进”等运动 ，，， ，，普遍宣传清静理念和知识手艺 ，，， ，，切适用头脑教育“软方法”实现清静生产“硬效果” 。。 。。 。。
责任赋能 ，，， ，，画好清静“同心圆” 。。 。。 。。一是凭证“三管三必需”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求 ，，， ，，完善各个岗位的清静责任清单 ，，， ，，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的清静生产责任系统 ，，， ，，切实做到责权相符、内容明晰、操作性强； ；；；；；；二是以“履职尽责”为基础点 ，，， ，，向导干部带动落实清静生产责任 ，，， ，，带动深入现场协调解决清静生产历程中遇到的问题 ，，， ，，严酷落实向导干部带班下井制度 ，，， ，，增强对重点场合、重点环节、重点岗位的检查巡视 ，，， ，，确保生产现场清静； ；；；；；；三是突出班组清静管理 ，，， ，，以生产现场为“阵地” ，，， ，，以班组为“单位” ，，， ，，多措并举 ，，， ，，推进班组清静管理标准化、规范化建设 ，，， ，，周全开展井下分区管理、最佳事人情等运动 ，，， ，，推动清静生产责任落实到每项事情、每个环节、每个岗位 。。 。。 。。
管理赋能 ，，， ，，构建清静坚实屏障 。。 。。 。。一是制订年度、季度、月度培训妄想 ，，， ，，立异开展员工清静教育培训 ，，， ，，分条理、分专业、分岗位制订清静教育培训妄想 ，，， ，，实验分级分类精准培训； ；；；；；；二是增强现场清静管理 ，，， ，，抓薄弱环节、要害部位、岗位职员 ，，， ，，强化清静危害辨识评估 ，，， ，，增强制度、规程、步伐现场落实 ，，， ，，做到横向到边、纵向究竟； ；；；；；；三是完善应急管理制度 ，，， ，，做好应急物资储备 ，，， ，，严酷凭证年度妄想组织应急演练 ，，， ，，提升应急管理能力 ，，， ，，确保实时有用应对突发事务； ；；；；；；四是凭证隐患排查“全员加入、闭环管理”的原则 ，，， ，，进一步夯实从主要认真人到每个从业职员的隐患排查治理责任 ，，， ，，对排查出的事故隐患分级管理 ，，， ，，按事故隐患品级举行“五落实” ，，， ，，确保隐患排查治理到位 。。 。。 。。
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