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William希尔官网入口财务公司第一届念书演讲角逐乐成举行

时间：2019-04-29 浏览量：961

4月18日 ，，，，，， ，William希尔官网入口财务公司第一届“念书点亮生涯”演讲角逐在大聚会室举行。。。 。。


6名优异选手依次登台亮相 ，，，，，， ，划分从差别的角度向全体员工展示了一季度一起阅读的《终身生长》、《认知天性》、《知识大迁徙》三本书所带给自己的价值、理念、行为、头脑等的转变 ，，，，，， ，用故事、实例来证实和叙述以下理念：


一是“生长”无关年岁 ，，，，，， ，是每小我私家一辈子的事。。。 。。无论何时 ，，，，，， ，阻止生长才是最恐怖的朽迈。。。 。。一样平常生涯或事情中 ，，，，，， ，我们必需与牢靠型头脑做斗争 ，，，，，， ，一直作育和拥有生长型头脑 ，，，，，， ，才华拥有纷歧样的人生。。。 。。


二是要会学习 ，，，，，， ，必需明确最有用的学习方法 ，，，，，， ，明确人脑的影象特征。。。 。。学习的历程中 ，，，，，， ，要为自己的知识链打上影象结 ，，，，，， ，通过“检索”的方法牢靠知识 ，，，，，， ，而最好的检索方法是“考试”或自我检测 ，，，，，， ，即俗话说的“咬碎嚼烂了后 ，，，，，， ，自己搭建知识链”。。。 。。


三是信息爆炸的时代 ，，，，，， ，大脑里影象几多知识依然主要。。。 。。专家用实例告诉我们 ，，，，，， ，大脑掌握知识依然主要 ，，，，，， ，由于知识在云端跟你没有关系 ，，，，，， ，没有知识 ，，，，，， ，未来我们连盘问什么都不知道。。。 。。


“在学习中事情 ，，，，，， ，在事情中学习 ，，，，，， ，打造学习型组织 ，，，，，， ，作育学习型员工”是财务公司一致坚持的学习理念。。。 。。全体员工不但需要取得外部银行从业资格 ，，，，，， ，还需要通过内部资格证考试 ，，，，，， ，确保专业知识抵达足够高的水平； ；；； ；；；；同时公司还每年安排推荐10多本书 ，，，，，， ，资助员工扩展眼界、提升境界 ，，，，，， ，掌握新理念、新工具 ，，，，，， ，资助员工一直提高职业素养 ，，，，，， ，终生生长。。。 。。

 

 


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