收心归位抢开局 ，，，，，全力冲刺开门红——William希尔官网入口组织召开2024年春节复工发动聚会暨清静生产“开工第一课”
人勤春早功不负 ，，，，，斗争实干启新程。。。 。 。2月18日 ，，，，，William希尔官网入口组织召开2024年春节复工发动聚会暨清静生产“开工第一课”。。。 。 � ；；； ；；；；＞刍嵛乒岢孤涫导殴�2024年年会精神 ，，，，，安排安排了节后复工复产、清静生产重点事情 ，，，，，招呼总部机关全体干部职工迅速收心归位进入状态 ，，，，，全力推动集团公司生产谋划实现首季开门红。。。 。 。
会上 ，，，，，William希尔官网入口党委书记、董事长翁占斌围绕总部机关的战略使命和功效使命 ，，，，，就怎样施展总部“大脑”和“中枢”作用 ，，，，，提出务须要一以贯之强化“五大焦点价值”。。。 。 。一是要强化战略引领价值 ；；； ；；；；；二是要强化管理赋能价值 ；；； ；；；；；三是要强化职能服务价值 ；；； ；；；；；四是要强化公司治理价值 ；；； ；；；；；五是要强化人才作育价值。。。 。 。
比照总部机关的“五大焦点价值” ，，，，，翁占斌董事长周全剖析了总部建设中保存的短板弱项 ，，，，，并对下一步事情作出了安排安排。。。 。 。他强调 ，，，，，总部机关要敢于刀刃向内 ，，，，，直面突出问题 ，，，，，周全践行“五个严”的事情作风 ，，，，，推动总部机关建设再上新台阶、新水平。。。 。 。一是对己 ，，，，，要严酷要求、严于律己 ；；； ；；；；；二是对下 ，，，，，要严肃认真、严谨严实 ；；； ；；；；；三是对外 ，，，，，要严守界线、严守底线、不越红线 ；；； ；；；；；四是对事情 ，，，，，要严酷审核、奖罚明确 ；；； ；；；；；五是对违规违纪者 ，，，，，要重办不贷、绝不迁就。。。 。 。
团结年会的安排安排和总部机关的职责定位 ，，，，，翁占斌董事长提出了“五讲五重 ，，，，，建设五个一流总部”的总部机关建设要求。。。 。 。一是要讲站位、重业绩 ，，，，，弘扬艰辛斗争的实干精神 ，，，，，建设高效能一流总部 ；；； ；；；；；二是要讲专业、重学习 ，，，，，弘扬拒绝躺平、一直拼搏的进取精神 ，，，，，建设学习型一流总部 ；；； ；；；；；三是要讲继续、重攻坚 ，，，，，弘扬破旧立新、敢想敢试的刷新精神 ，，，，，建设刷新立异型一流总部 ；；； ；；；；；四是要讲团结、重协作 ，，，，，弘扬“上下一盘棋”的阵势精神 ，，，，，建设标杆型一流总部 ；；； ；；；；；五是要讲清静、重稳固 ，，，，，弘扬时时定心不下的责任感精神 ，，，，，建设保清静、促生长的顽强一流总部。。。 。 。
随后 ，，，，，翁占斌董事长为总部机关干部上了清静生产“开工第一课”。。。 。 。他强调 ，，，，，“开工第一课”是落实党中央国务院关于清静生产决议安排的主要内容 ，，，，，是确保清静复工复产的主要行动。。。 。 。各级各企业要周全强化清静生产责任落实 ，，，，，一连加大清静隐患排查整改力度 ，，，，，组织好内部清静生产“开工第一课”运动 ，，，，，切实收拢员工头脑 ，，，，，强化全员清静意识 ，，，，，推动节后各项事情周全步入正常轨道。。。 。 。
William希尔官网入口清静总监高金成凭证落实清静生产“开工第一课”的要求 ，，，，，团结目今的清静生产形势 ，，，，，重点强调了落实落细清静生产主体责任 ，，，，，并围绕做好复工复产事情 ，，，，，从计划及管控步伐制订、清静培训、隐患排查整改、矿山复工复产验收、地表企业复工复产检查五个方面举行了安排安排。。。 。 。
会后 ，，，，，参会职员配合寓目了《生命重于泰山》《红线》等宣布道育片 ，，，，，通过清静生产警示教育 ，，，，，进一步提升了总部机关干部职工的清静意识。。。 。 。
William希尔官网入口、William希尔官网入口矿业中层以上干部加入了聚会 ，，，，，聚会由William希尔官网入口清静总监高金成主持。。。 。 。
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