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以过硬的作风、过硬的能力 ，，，，，，奋力争取“双过半”目的 ——William希尔官网入口召开5月份事情聚会

时间：2022-05-30 浏览量：1639

5月24日 ，，，，，，William希尔官网入口组织召开5月份事情聚会 ，，，，，，剖析公司当宿世长形势 ，，，，，，安排冲刺“双过半”的事情行动。。。。。。。。

会上 ，，，，，，William希尔官网入口清静总监王永成转达了上级疫情防控、清静生产文件精神 ，，，，，，安排了清静生产重点事情；；；；；经济运营总监杨悦增作了1-4月份经济剖析报告；；；；；党委书记、董事长翁占斌转达了上级聚会精神 ，，，，，，对冲刺“双过半”作了安排安排；；；；；党委副书记、总司理王乐译主持了聚会。。。。。。。。

会上 ，，，，，，翁占斌董事长团结近期烟台、招远两级相关聚会精神对集团公司下一步事情作了安排。。。。。。。。他指出 ，，，，，，4月份以来 ，，，，，，我们面临的生长情形和形势爆发了深刻转变 ，，，，，，疫情要防住 ，，，，，，经济要稳住 ，，，，，，生长要清静成为目今事情的重中之重 ，，，，，，各级各单位要认清形势、提高熟悉、明确偏向、狠抓落实 ，，，，，，全力以赴拼抢二季度目的使命 ，，，，，，起劲争取疫情防控和经济生长的“双胜利”。。。。。。。。他强调：

一是要认真复盘疫情防控履历教训。。。。。。。。4月份的疫情虽然已经已往 ，，，，，，但疫情中袒露出的一系列管理问题值得我们警醒 ，，，，，，各企业、各个部分都要认真复盘 ，，，，，，总结履历教训 ，，，，，，查找短板弱项 ，，，，，，实时查漏补缺。。。。。。。。

二是要抓好本钱用度管控。。。。。。。。量本利是企业运营的三个焦点要素 ，，，，，，各企业要充分熟悉到量的增添才华带来收入的增添 ，，，，，，本钱的降低才华带来利润的上升 ，，，，，，切实将效率本钱、可控用度抓紧抓牢。。。。。。。。

三是要抓好服务能力提升。。。。。。。。集团总部要服务好企业 ，，，，，，企业要服务好下层车间班组、岗位职工 ，，，，，，资助解决疑难杂症 ，，，，，，解决生产谋划、疫情防控、清静生产中的隐患和薄弱环节。。。。。。。。

四是要抓好下层党建事情。。。。。。。。要把下层党建事情落到实处 ，，，，，，真正把根扎深 ，，，，，，把基础扎牢 ，，，，，，增进党建与中心事情相融合。。。。。。。。要聚焦要害问题 ，，，，，，比照标准、比照要求 ，，，，，，尤其是比照本次市委巡察反响的问题 ，，，，，，从严落实党建事情各项使命。。。。。。。。

五是要抓好人才招引培育。。。。。。。。要把人才的选用留育和招才引智作为第一要务来抓 ，，，，，，舍得真金白银投资 ，，，，，，培育好人才资源这一最主要的焦点资源。。。。。。。。

六是要抓好宣传事情。。。。。。。。要高度重视宣传事情 ，，，，，，尤其是正面宣传、正能量宣传。。。。。。。。要施展好种种行业媒体、种种行业机构的作用 ，，，，，，确保William希尔官网入口所在的区域、所投资区域的正面宣传同步跟进。。。。。。。。要强化标杆典范的选树 ，，，，，，指导干部职工树立看齐意识、标杆意识。。。。。。。。要施展好William希尔官网入口频道的作用 ，，，，，，多表扬、多树立、多推广我们各个下层的先进整体、先进小我私家 ，，，，，，要让我们下层职工、优异共产党员、劳模工匠、最美员工、先进班组等登台亮相 ，，，，，，向全市黎民推广我们William希尔官网入口的好人、好事、好故事、好声音。。。。。。。。

七是要抓好文明企业建设和企业细腻化管理。。。。。。。。要自动加入、自动融入到建设天下文明都会当中 ，，，，，，在全集团深入开展争创文明企业（公司）、争创文明部室（车间、班组）、争创文明工地（项目）、争创文明职工、争创文明家庭“五个争创”运动 ，，，，，，内强管理 ，，，，，，外树形象 ，，，，，，通过“五个争创”运动推动职工素质、生产工地、栖身情形、事情条件、生涯条件等爆发质的改变。。。。。。。。

八是要守好社会稳固底线。。。。。。。。各企业必需时刻坚持一失万无的警醒小心 ，，，，，，牢牢守住清静生产、疫情防控、信访稳固等一排底线 ，，，，，，为党的二十大召开营造安定协调的情形。。。。。。。。

翁占斌董事长指出 ，，，，，，今年形势严肃 ，，，，，，压力空前 ，，，，，，保经济效益、保清静生长成为各级向导干部的主要责任 ，，，，，，这就给各级干部提出了更高标准和更严要求。。。。。。。。围绕增强干步队伍管理建设 ，，，，，，他强调：

一是磨炼干步队伍事情作风 ，，，，，，塑造优异的干步队伍形象。。。。。。。。各级干部要凭证“重品行、作楷模、看继续”的要求 ，，，，，，增强品德修养 ，，，，，，坚持以上率下 ，，，，，，做到履职继续。。。。。。。。要切记“一勤天下无难事” ，，，，，，做到“五勤” ，，，，，，即腿勤、手勤、眼勤、嘴勤、脑勤。。。。。。。。

二是增强干步队伍能力建设 ，，，，，，增强过硬的事情能力本事。。。。。。。。干部能力建设是一个系统工程 ，，，，，，需要从责任心、学习能力、实践能力等方面协同发力。。。。。。。。各级向导干部要坚持在实践中学习、在理论中学习 ，，，，，，通过学习一直提高事情能力 ，，，，，，确保面临急难险重 ，，，，，，能够靠得起、冲得上、挡得住！�。。。。。�；；；；；面临疑难杂症 ，，，，，，能够拿得出、辨得明、攻得下。。。。。。。。

三是强化干步队伍廉政建设 ，，，，，，严守纪律规则红线和底线。。。。。。。。面临本次市委巡察反响的问题 ，，，，，，各级向导干部一方面要认真整改 ，，，，，，闻一知十 ，，，，，，包管整改效果；；；；；另一方面要深刻警醒 ，，，，，，严酷自律 ，，，，，，同时要管好下属 ，，，，，，管好支属朋侪。。。。。。。。尤其是对工程、购销、财经纪律、对外投资四大领域 ，，，，，，各单位主要认真人要严酷把控 ，，，，，，牢牢抓在手里 ，，，，，，确保不出问题。。。。。。。。

聚会招呼 ，，，，，，面临“双过半”这场硬仗 ，，，，，，全集团上下要迅速行动起来 ，，，，，，拿出“拼”的姿态 ，，，，，，坚持“抢”的状态 ，，，，，，驻足“有”的心态 ，，，，，，用实干来迎战 ，，，，，，用实绩来作答 ，，，，，，以过硬的作风、过硬的能力 ，，，，，，奋力争取“双过半”目的 ，，，，，，确保半年交出一份知足答卷。。。。。。。。


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